風俗の裏側暴露！～入店お祝い金は本当は嘘！？給与保証制度のカラクリとは？～

こんにちは藤原です。

風俗の求人サイトを見ていると、よく目にする

『入店お祝い金10万円支給！』

『日給10万円以上保証！』

『給与保証制度あり』

『体験入店で10万円、入店決定で更に15万円！最大25万円貰えます！』

などのキャッチフレーズ・・・

お仕事を探している女の子にとっては魅力的な言葉ばかりですよね。

でも実際貰えるの？と思うところ。

今回はそんな入店お祝い金や給与保証について探っていきましょう。

1 入店祝い金とは？
- 1.1 入店祝い金の仕組み
2 給与保証制度とは
- 2.1 給与保証制度の仕組み
3 【おまけ】体験入店完全保証制度
4 まとめ

入店祝い金とは？

入店祝い金とはその名の通り、お店に正式に入店してくれたらお祝い金をプレゼントしてくれる制度。

このフレーズだけ見ていると

入店を決めたら貰えると思うのが普通ですが、

実際すぐには貰えません。

しかも支給にはお店のいろんな条件をクリアしなければ支給されないことがほとんど。

「そんなの詐欺じゃないか！」と怒りたくなりますが、

お店側も女の子を集めるのにいろんな手を使って求人を出しています。

ですので目先の金額ではなく、求人のカラクリをある程度把握しておくことが必要です。

入店祝い金の仕組み

入店祝い金あらかじめお店が決めた条件をクリアすることが必須となります。

これは求人には99％記載されていないので、面接時に説明してくれるか、質問して初めて答えてくれることでしょう。

支給の条件としては

お店が決めた出勤時間をクリア
顔出しをしてくれる女の子のみ
入店後半年以上働いた女の子
レギュラー勤務をしてくれる女の子

などなど。

大手の風俗会社や入店祝い金が数万万円など低い金額の場合は基準もゆるく、実際に女の子へ支給しているところもありますが

高額の場合、月に一万ずつ支給での計10万円というパターンや、数ヶ月の勤務が経過した後となっていたりします。

もともと過剰広告として【お祝い金支給！】と記載しているお店も少なくありません。

これが入店祝い金のカラクリなのです。

ある某大手風俗求人サイトに求人を掲載していた関東のオナクラ店で

【お祝い金20万円支給！給与保証15万円！】

と書かれている求人がありましたが

オナクラは客単価も低く、ある程度客数がなければ稼げない業界。

それで上記のような金額を本当に女の子に支給していたらあっという間にお店は赤字です。

このようなお店は間違いなく過剰広告です。

ご注意下さい＾＾；

給与保証制度とは

給与保証制度とは、万が一お客様にあまり付けずに稼げなかった場合でも、あらかじめお店側で決めた保証額を女の子に支払うという制度。

分かりやすくいうと

最低給与保証が3万円だった場合、

ある日の稼ぎが5万円であれば5万円を支給し、

ある日の稼ぎが2万円であれば保証額の3万円を支給するというものです。

せっかく出勤したのに全然稼げない！ということがないように設けています。

給与保証制度の仕組み

こちらもお祝い金同様、お店が決めている条件をクリアしなければいけないことがほとんど。

例外として

お店で人気の出そうな女の子
どうにか自店に入店して欲しいようなランクの高い女の子
経験豊富でお客様を持っていて稼いでくれそうな女の子

の場合は面接時に給与保証を付けてくれることがあります。

保証をつけてでも、女の子を入店させたい！他のお店に取られたくない！

と判断した場合は、お店側から提案されますが基本的には条件付きがほとんど。

例としては

一定の指定数をクリアした女の子
レギュラー勤務の女の子

など、過去の実績で保証を割れる可能性が低い女の子に対して付けてくれます。

保証割ればかりする女の子に毎回保証額を支払い続けていればお店も赤字になりますよね。

給与保証制度のカラクリはそのようになっているのです。

【おまけ】体験入店完全保証制度

給与保証制度とは別に

体験入店してくれる女の子用に保証制度を付けているお店もあります。

これは万が一お客様に付けなくても保証額をお支払しますよというもの。

条件してはだいたいお店が決めていて

給与制度と同じく

店長やオーナーが同時で保証したいと思った可愛い女の子
最低何時間以上出勤する

というものがあると思います。

しかし体験入店時にはお店側も積極的にお客様を付けてくれるので

まずお客様に付かないということは０％。

保証以上のお客様を付けて稼いでもらおうとしますので

体験入店時の最低保証を割れることはありません。

そのためお店も求人に掲載しても問題ないということです。

まとめ

ここまでぶっちゃけた内容を正直に書かせて頂きましたがいかがだったでしょうか？

正直美味しい話にはカラクリがあると思って下さい。

大事なのは過剰広告に騙されず、本当のお店の正体を見極めること。

もし求人サイト経由で働くお店を探す場合は必ず男性が閲覧するお店のオフィシャルサイトを確認してみて下さいね

お店の料金システムを確認してみてその50％～70％が女の子のバックです。

1時間で15000円が女の子のお給料と書かれていても

男性が支払う料金が1時間10000円であれば怪しいかも？？？

もしお店選びが不安という女の子は藤原がお手伝い致しますので

お気軽にＬＩＮＥ下さい＾＾

きっとあなたに合ったお店をご紹介させて頂きます

この記事を書いている人

藤原レン(フジワラレン)
元ホスト→紹介業の経験を経て、某有名風俗グループで求人担当をしています。
女の子第一をモットーに安心して働けるお店を希望に合わせてご紹介しています。
不安な方は相談だけでも結構です！
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